BeeSCT DISC

Khám phá xu hướng tính cách theo DISC, hiểu rõ điểm mạnh & môi trường phù hợp của bản thân.

Chưa có tài khoản? Đăng ký

Tạo tài khoản BeeSCT DISC

Ứng dụng trắc nghiệm tính cách & định hướng nghề nghiệp.

Đăng ký

Đã có tài khoản?

Quên mật khẩu

Nhập Số điện thoại đăng nhập và Email đã đăng ký để nhận mật khẩu mới.

Giới thiệu bài đánh giá DISC – BeeSCT

Bài đánh giá DISC của BeeSCT được xây dựng dựa trên mô hình DISC – một hệ thống phân tích hành vi được phát triển từ nền tảng nghiên cứu của William Moulton Marston và hiện đang được ứng dụng rộng rãi trong quản trị nhân sự, phát triển tổ chức và lãnh đạo.

Công cụ này giúp xác định xu hướng hành vi nổi trội của mỗi cá nhân theo bốn nhóm chính: D (Dominance), I (Influence), S (Steadiness), C (Conscientiousness).

Thông qua các câu hỏi lựa chọn tình huống, hệ thống sẽ phân tích dữ liệu và cung cấp báo cáo tổng hợp dưới dạng biểu đồ và nhận định chuyên sâu, nhằm:

Nhận diện phong cách làm việc và ra quyết định
Đánh giá mức độ phù hợp với vai trò, chức năng công việc
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch phát triển năng lực cá nhân
Tăng cường hiệu quả giao tiếp và phối hợp trong tổ chức
Góp phần tối ưu hóa bố trí nhân sự và phát triển đội ngũ

Kết quả đánh giá không nhằm phân loại năng lực hay giá trị cá nhân, mà cung cấp cơ sở tham khảo mang tính khoa học để hỗ trợ công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực một cách khách quan và hiệu quả.

Thông tin ứng viên

Vui lòng điền đầy đủ để cá nhân hoá kết quả DISC.

Họ và tên ứng viên

Giới tính

Năm sinh

Nghề nghiệp

Số điện thoại ứng viên

Lựa chọn phiên bản trắc nghiệm

Vui lòng chọn phiên bản phù hợp với nhu cầu của bạn

BeeSCT Mini DISC (12 Câu)

Phiên bản rút gọn, tối ưu và nhận diện nhanh phong cách cá nhân.

BeeSCT Full DISC (28 Câu)

Phiên bản đầy đủ, chuyên sâu và chi tiết nhất về xu hướng hành vi của bạn.

BÀI TRẮC NGHIỆM TÍNH CÁCH DISC

Chọn 1 đáp án giống bạn nhất và 1 đáp án khác bạn nhất

Kết quả phân tích DISC

Tìm hiểu nguyên tắc và mô hình DISC

Phong cách Thích ứng (Adapted)

Phong cách Tự nhiên (Natural)

Biểu đồ Mô hình Hành vi (BPV)

● Phong cách Tự nhiên

★ Phong cách Thích ứng

Biểu đồ Mô hình Hành vi (BPV)

BPV có tám vùng hành vi. Mỗi vùng đại diện cho một cách kết hợp những đặc điểm hành vi khác nhau. Các mô tả ngoại vi thể hiện cách nhìn nhận của mọi người đối với phong cách hành vi cơ bản của bạn.

Đường cong phía mép ngoài của BPV xác định một yếu tố (DISC) trong phong cách của bạn mà sẽ chi phối ba yếu tố còn lại. Khi bạn tiến về phía trung tâm của BPV có hai, thậm chí là ba đặc điểm kết hợp để trung hòa mức độ của các yếu tố mô tả phong cách của bạn trong vùng hành vi cụ thể.

+Dấu cộng cho biết điểm phong cách trước đó cao hơn, nghĩa là bạn ở gần khu vực phong cách đó hơn (nghĩa là CD+S: Điểm D mạnh hơn trong CDS nên được vẽ gần vùng hành vi D hơn).

CHÚ THÍCH ĐIỂM SỐ

D = Chi phối: Cách bạn giải quyết các Vấn đề và những Thách thức.
I = Ảnh hưởng: Cách bạn đối xử với Người khác và các Mối liên hệ.
S = Kiên định: Cách bạn dung hòa giữa Tốc độ và Sự nhất quán.
C = Tận tâm/Tuân thủ/Cấu trúc: Cách bạn xử lý quy trình và các hạn chế.

D (Đỏ): Quyết đoán, Tập trung vào kết quả, Quyết định nhanh, Tìm kiếm thử thách, Thiếu kiên nhẫn, Khao khát được lãnh đạo.

I (Vàng): Rất thân thiện & Có tài thuyết phục, Rất hướng đến con người, Nhìn nhận sự việc khá lạc quan, Kỹ năng giao tiếp tốt, Thích cuộc sống đa dạng.

S (Xanh lá): Rất kiên nhẫn & Thích ổn định và Bền vững. Không thích mạo hiểm, Thích làm mọi việc một cách thong thả và chắc chắn.

C (Xanh dương): Dựa trên Dữ liệu, Dữ kiện và Phân tích. Tỉ mỉ và Chính xác, Tin tưởng vào Giá trị của Cấu trúc, Tiêu chuẩn & Trình tự.

Lịch sử kiểm tra DISC

Thông tin tài khoản

Cập nhật thông tin để BeeSCT có thể hỗ trợ bạn tốt hơn và dùng cho quên mật khẩu.

Đổi mật khẩu

Nhập mật khẩu hiện tại và mật khẩu mới để thay đổi thông tin đăng nhập của bạn.